Comment bien choisir votre futur job ?

Le temps est venu de choisir votre nouveau job ! Mais comment faire ? Vous avez bien sûr une idée du type d’entreprise dans laquelle vous souhaiteriez pouvoir travailler, mais vous vous posez encore de nombreuses questions. Cette entreprise est-elle faite pour moi ? Vais-je m’y épanouir ? L’ambiance est-elle stimulante ou au contraire anxiogène ? Se poser toutes ces questions est normal ! Et cela est d’autant plus normal que les statistiques démontrent que vous passez plus de temps avec vos collègues de travail qu’avec votre propre famille ! Aussi, afin d’éviter les mauvaises surprises, il vous appartient de prendre les devants, et de mener votre petite enquête sur l’entreprise que vous vous apprêtez à intégrer !

Rechercher les avis sur internet

Il existe aujourd’hui une manière très efficace de vous enquérir de la qualité de l’entreprise dans laquelle vous envisagez de vous s’engager. Elle consiste à vous rendre sur l’un des sites Internet spécialisés dans le recueil d’Avis sur les entreprises. Une méthode désormais incontournable, qui se répand comme une trainée de poudre. Vous pourrez y trouver une avalanche d’avis de petites et moyennes entreprises, mais aussi d’Avis d'entreprises renommées. Cela s’applique à tous les secteurs d’activité, et en particulier ceux tels que la santé, où la dynamique est actuellement particulièrement forte.

En effet, qui de mieux placés que les collaborateurs, actuels ou anciens, des entreprises concernées pour partager l’amour de leur travail, ou à l’inverse vous alerter sur les points de vigilance en lien avec la vie de l’entreprise ? Vous pourrez vous construire un avis objectif, basé sur l’expérience et le vécu. Très précieux !

En complément de cette recherche d’avis, nous vous recommandons vivement de réaliser une brève enquête sur la situation économique de l’entreprise. Est-elle financièrement bien portante ? Quel est son niveau d’endettement ? Une entreprise prospère et dynamique offre en effet un cadre d’épanouissement bien plus large qu’une entreprise fragile, dans laquelle l’urgence tend à primer sur le long terme, et où souvent la pression supplante souvent l’euphorie.

Bien sûr, vous pouvez naturellement compléter votre recherche en vous rendant sur les réseaux sociaux, en ayant toutefois à l’esprit que les avis y sont souvent excessifs, ou peu objectifs.

S'assurer que les valeurs vous correspondent

Il va de soi que l’objet premier d’un emploi est financier. Vous êtes à la recherche d’un emploi bien rémunéré, avec des avantages à l’avenant (temps de travail, flexibilité, avantages en nature, durée du congé parental…) Et cela est bien normal. En revanche, cet aspect matériel est loin d’être le seul qui conditionne votre bien-être au travail. Un travail très bien rémunéré dans lequel vous ne vous sentirez pas à votre place ne fera pas de vous une personne heureuse.

C’est la raison pour laquelle vous devez accorder une attention particulière aux valeurs de l’entreprise et à l’ambiance générale qui y règne.

La cohésion de l’équipe est l’indicateur clé, qui peut se manifester de manière différente selon l’endroit dans lequel vous envisagez de travaillez : certaines cultures d’entreprise mettent davantage l'accent sur le travail d'équipe tandis que d'autres accordent plus d'importance à la performance individuelle ; mais peu importe où vous vous situez dans ce spectre, il doit toujours y avoir un respect mutuel entre collègues, et cela quel que soit le lien hiérarchique.

Dans la mesure du possible, privilégiez donc une entreprise qui promeut une culture interne forte et sait se soucier du bien être de ses collaborateurs. Vous saurez y donner le meilleur de vous même, gagnerez en efficacité, et par dessus tout : vous vous y sentirez heureuse !

En prenant le temps de choisir votre nouvelle entreprise, vous vous donnerez les moyens d’être mieux dans votre peau ! Et gardez en tête cette vérité aussi intemporelle qu’universelle : le meilleur des jobs est celui pour lequel vous êtes enthousiaste de vous lever le matin.

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